Tööpakkumised

Siit alajaotusest leiate infot SA Innove tööpakkumiste ja praktikavõimaluste kohta ning ülevaate personalipoliitika põhimõtetest.

Töövõimaluste kohta Innoves annab täpsemat informatsiooni personalijuht Elina Mändul

Sihtasutus Innove personalipoliitika toetab SA arengut ja eesmärkide täitmist läbi sobivaima personali värbamise ja arendamise ning efektiivse tööjõu säilitamise.

Eesmärkide täitmiseks viib SA Innove ellu asutuse töötajaid motiveerivat personalipoliitikat, milles sisaldub alljärgnev:

• toimiv motivatsioonisüsteem
• läbipaistev, avatud ja õiglane palgasüsteem
• paindlikud töösuhted, mis võimaldavad töötajate töö- ja pereelu parimal moel ühendada
• eesmärgistatud, positiivne, avatud, vastastikusel austusel põhinev juhtimine ja tööõhkkond
• toimiv arenguvestluste süsteem – töötajatele antakse tagasisidet tehtava töö kohta ja tunnustatakse hästi tehtud töö eest
• toimiv arendus- ja koolitussüsteem – loome võimalused ja toetame igati töötajate pidevat arengut lähtuvalt sihtasutuse ja nende endi isiklikust arenguvisioonist