2008. a mais toimus Cedefop Agora konverents 'Investing in people: strategies for financing VET”, kus arutati finantsosalusskeemide üle eri riikides.
Eestist võttis konverentsist osa ja esines ettekandega Lea Orro. Konverentsist räägitakse Cedefop Info 2008/2 artiklis „Cost-sharing improves prospects for continuing training“ (kulude jagamine osapoolte vahel (finantsosalus) parandab täienduskoolituse väljavaateid). Loe siit edasi.
Hiljutine Cedefop’i ja Eurofound’i ühisuuring „Kollektiivläbirääkimiste panus täienduskoolituse arengusse“ („Contribution of collective bargaining to the development of continuing training“) – üks esimeste seas, mis uuris sotsiaaldialoogi mõju täienduskoolituse võimalustele – näitab, et kollektiivlepingud mõjutavad töötajate koolitust suuresti positiivselt. Samas näitab uurimus ka mahajäämust koolituse võimaldamisel väike- ja keskmise suurusega ettevõtetes ja üle 45-aastastele töötajatele pakutava koolituse osas. Loe siit edasi.