SA Innove ajalugu
Elukestva Õppe Arendamise Sihtasutus loodi 8. juulil 2003 Vabariigi Valitsuse korraldusega ning on registreeritud 3.novembril 2003 registrikoodiga 90008287 mittetulundusühingute ja sihtasutuste registris. SA Innove jätkab alates 2004. aastast Sihtasutuse Eesti Kutsehariduse Reform tegevusi.
Järgnevalt ülevaade sihtasutuse ajaloo olulisematest pidepunktidest.
1996
Sihtasutuses Eesti Kutsehariduse Reform (SEKR) alustati programmide EL PHARE Kutsehariduse Reform Eestis , EL Phare Ärikoolituse Reformi Programm Eestis elluviimist.
Programmi EL Phare Kutsehariduse Reform Eestis peasuund oli aidata riigil kaasajastada ja ümber orienteerida Eesti kutseharidussüsteemi, et viia see vastavusse muutustega riigi majandus- ja sotsiaalelu valdkonnas.
EL Phare ärikoolituse reformi programmi eesmärk oli toetada ärihariduse arendamise kaudu Eesti majanduse üleminekut turumajandusele. Programmi raames juurutati 4-aastane, praktilise orientatsiooniga ärijuhtimise õppekava Tallinna Kommertskoolis ja 3-aastane õppekava kaheksas majandusliiniga keskkoolis.
Novembris asutati Sihtasutuse Eesti Kutsehariduse Reform juurde Euroopa Koolitusfondi (ETF) partnerorganisatsioonina Kutsehariduse ja Tööhõive Seirekeskus, mille ülesanne oli kirjeldada Eesti kutsehariduse hetkeseisu võttes arvesse olemasolevat haridussüsteemi, tööturgu ja teisi kutseharidusega seotud osapooli ning hinnata Eesti kutseharidussüsteemi efektiivsust.
1997
Sihtasutus jätkas kolme alustatud programmi elluviimist ning lisandus Euroopa Liidu koostööprogrammi Leonardo da Vinci ettevalmistamine Eestis. Leonardo da Vinci on EL koostööprogramm, mis on suunatud kutsehariduse taseme tõstmisele Euroopas. Programm hõlmab kogu kutsealast koolitust. Programmi abil arendati välja ja levitatati uusi kutsekoolituse vorme: koolitusmaterjale, õppekavasid ja õpetusmeetodeid.
Loodi Õppe- ja Praktikateabe Keskus (alates 2003. aastast nimega Karjäärinõustamise Teabekeskus), mis on üks keskus üle-euroopalises EUROGUIDANCE võrgustikus, mis tegutseb Leonardo da Vinci programmi suhteliselt iseseisva osana. Keskuste eesmärk on toetada karjäärinõustajaid Euroopa-sisese vaba liikumise propageerimisel ja Euroopa dimensiooni edendamisel hariduses ja praktilises väljaõppes.
Õppe- ja Praktikateabe Keskuse eestvedamisel otsustati välja arendada olemasoleva Kutsehariduse Seirekeskuse eestvedamisel loodud KETE baasil kutsevalikut ja karjääriplaneerimist toetav internetipõhine infosüsteem, mida saab kasutada nii kooliõpilane, ettevõtja kui ka kutsenõustaja vajaliku informatsiooni leidmiseks. Infosüsteemi koostamisele järgnenud perioodil toimus juurutamine, testimine, kohandamine, konkursi tulemusena pandi süsteemi nimeks Rajaleidja.
1998
Sihtasutus alustas ettevalmistustööd selleks, et Eesti oleks valmis osalema maailmas suurt populaarsust võitnud noorte rahvusvahelistel kutsevõistlustel.
1999
Töötati EL Phare Kutsehariduse Reformi programmi jätkuprojekti kallal Eesti Tööjõu Konkurentsivõime Tõstmine, mille üks eesmärke oli kujundada regionaalse koolituskeskuse mudel ja toetada kolme pilootkeskuse arengut Kagu- ja Ida-Eesti ning Saaremaa kutseõppeasutuste baasil.
Algas projekt Ettevalmistamine Euroopa Liidu Struktuurifondideks Selle eesmärk oli Euroopa Liiduga ühinemist ettevalmistava protsessi toetamine inimressursi arengu seisukohalt konverentside, seminaride ja õppereiside vormis erinevatele sihtgruppidele. Eelkõige keskendus antud projekt Euroopa Sotsiaalfondi (ESF) ettevalmistamisele ja informatsiooni levitamisele maakondliku tasandi valitsusasutuste ja omavalitsuste juhtide seas. Lisaks ESF alasele trükisele tehti informatsioon kättesaadavaks ka Sihtasutuse kodulehekülje vahendusel.
Euroopa Koolitusfondi toetusel viidi läbi projekt Koolitusvajaduste Analüüs, mille käigus valmis Eesti esimene majandussektoruuring. Uuring viidi läbi puidu- ja mööblitööstuse valdkonnas, samuti metalli-, masina- ja aparaaditööstuse vallas. Lisaks viidi läbi regionaalsed tööturu-uuringud Saaremaal, Ida-Virumaal ja Kagu-Eestis. Kogutud statistilise materjali põhjal toimusid seminarid kohalike omavalitsuste, koolitajate, ettevõtjate ja tööhõiveametite esindajate osalusel. Projekti ühe osana töötati välja kutseõppeasutuse põhitegevuse hindamise kriteeriumid, mis tuginevad sisehindamisele.
Sihtasustus korraldas saatesarja PROFIX tootmise ETVle, mis tutvustas 10 kutseõppeasutust ja seal õpetatavaid erialasid. Saatesarja eesmärk oli populariseerida kutseharidust ning viia põhikooli ja keskkooli lõpetajateni info haridusvõimaluste kohta kutseõppeasutustes. Kümnest saatest koosnev sari oli eetris kahel korral.
2001
Sihtasutus jätkas oma põhiprojektide/programmide rakendamist.
Käivitus kaks uut EL Phare 2000 projekti – Inimressursi arendamine Ida-Virumaal ja Inimressursi arendamine Lõuna-Eestis. Projektid jätkasid regionaalsete kutseõppekeskuste arengu toetamist, millele lisandus karjäärinõustamisteenuse ning kutset omistavate institutsioonide väljaarendamine.
Kutsehariduse ja Tööhõive Seirekeskus nimetati ümber Hariduse ja Tööhõive Seirekeskuseks. Seoses Haridusministeeriumi ümberkorraldamisega liitus seirekeskusega Haridusministeeriumi info- ja statistikatalitus, alustati lisaks analüüsimisele ka haridusstatistika kogumise ja töötlemisega.
2002
Käivitus projekt – Inimressursi arendamine Lääne-Eesti saartel, mille rakendamine toimus Sihtasutuse poolt kuni 2004.a lõpuni. Uus projekt jätkas samuti regionaalsete kutseõppekeskuste arengu toetamist, millele lisandus karjäärinõustamisteenuse ning kutset omistavate institutsioonide väljaarendamine.
Sügisel valmis info- ja kommunikatsioonitehnoloogia sektoruuring. Sektoruuringute valmimist koordineeris Seirekeskus. Sektoruuringutest tulenevad järeldused aitavad korraldada koolituse sisu ja organisatsioonilist poolt ettevõtjate vajadustest tulenevalt.
2003
Sihtasutus rakendas täiendavalt EL Phare 2002 projekti – Õpipoisi koolitusprogrammide ja võrgustiku arendamine Kirde- ja Lõuna-Eestis ning saarte regioonis, mille eesmärgiks oli alternatiivse koolituskontseptsiooni väljatöötamine kutsehariduses ning koolitajate ning ettevõtete vahelise koostöö tugevdamine kutsealasel väljaõppel. Projekt oli ühtlasi ka viimane Phare poolt toetatav kutseharidusprojekt Eestis ning selle rakendamine kestis 2005.a lõpuni.
Õppe- ja Praktikateabe Keskus nimetati ümber Karjäärinõustamise Teabekeskuseks.
8. juulil 2003. a. loodi Vabariigi Valitsuse korraldusega nr 426 SA Eesti Kutsehariduse Reform kõrvale Elukestva Õppe Arendamise Sihtasutus Innove, mis on registreeritud 03.11.2003 registrikoodiga 90008287 mittetulundusühingute ja sihtasutuste registris.
2004
SA Eesti Kutsehariduse Reformi programmid ja projektid anti järkjärgult Innovele üle.
Anti esmakordselt välja Eesti Kutseõppeasutuste Kvaliteediauhind.
Hariduse ja Tööhõive Seirekeskusel algas koostöö Euroopa Kutseõppe Arenduskeskusega CEDEFOP. Seirekeskusest sai ReferNet Eesti koordinaator.
Struktuuritoetuste perioodil 2004-2006 rakendati Eesti Riikliku Arengukava (RAK) kahe meetme projekte:
• meede 1.1 „Tööjõu paindlikkust, toimetulekut ja elukestvat õpet tagav ning kõigile kättesaadav haridussüsteem” (toetatakse Euroopa Sotsiaalfondist)
• meede 4.3 „“Kutse- ja kõrghariduse infrastruktuuri moderniseerimine” (toetatakse Euroopa Regionaalarengu Fondist)
2005
Septembris nimetati Hariduse ja Tööhõive Seirekeskus ümber Kutsehariduse Seirekeskuseks.
Oktoobris käivitus ESF projekt Töökohapõhise õppe (õpipoisikoolituse) rakendamine kutseharidussüsteemis. Antud projekti kestuseks oli oktoober 2005 – juuni 2008 ning projektis oseles 16 kutseõppekeskust üle Eesti ning kaasatud oli juba 184 praktikaettevõtet. Õppes osales 870 õpipoissi 30 erialal.
Sügisel käivitus Euroopa Sotsiaalfondi toel projekt Ettevõtlusõppe arendamine. Kolme aastase projekti käigus töötati välja kolm ettevõtlusõppe moodulit: baasmoodul, ettevõtlusmoodul ja valikmoodul, sealhulgas mitmed õppematerjalid õpilastele ja metoodiline materjal õpetajale. Arvestades noorte suurt arvutihuvi, loodi ka arvutisimulatsiooni Pizzeria.
Karjäärinõustamise Teabekeskus käivitas Euroopa Sotsiaalfondi toel karjääriteenuste projekti.
2006
SA Innove Arendusprojektide üksus hakkas koordineerima Eesti kutsemeistrivõistlusi ja valmistab noori ette rahvusvahelisteks kutsemeistrivõistlusteks.
2007
Eesti sai rahvusvahelisi noorte kutsemeistrivõistlusi korraldava organisatsiooni WorldSkills liikmeks, ning Eesti noored kokad, tislerid ja mehhatroonikud osalesid sügisel Jaapanis toimuvatel ülemaailmsetel kutsemeistrivõistlustel.
Eesti Leonardo keskus läks SA Innove alt SA Archimedese koosseisu, kus jätkab oma tööd Hariduskoostöö keskuse koosseisus.
Cedefop sõlmis SA Innovega raamlepingu, mille alusel on kutsehariduse seirekeskus Cedefopi partner ning Refernet Eesti koordinaator aastatel 2008-2011.
Struktuuritoetuste perioodil 2007-2013 on SA Innove määratud rakendusüksuseks järgmiste rakenduskavade prioriteetide raames:
- Inimressursi arendamise rakenduskava prioriteetne suund „Elukestev õpe”
- Inimressursi arendamise rakenduskava prioriteetne suund „Pikk ja kvaliteetne tööelu”
- Elukeskkonna arendamise rakenduskava prioriteetne suund „Hariduse infrastruktuuri arendamine”
2008
SA Innove Karjäärinõustamise Teabekeskus tegeleb programmi Karjääriteenuste süsteemi arendamine rakendamisega.
SA Innove Arendusprojektide üksuse all alustati EL Sotsiaalfondist rahastatava kutsehariduse populariseerimise programmiga.
2009
Alates jaanuarist kannab Karjäärinõustamise Teabekeskus nime Karjääriteenuste Arenduskeskus.
2010
Innove + SEKR said 15-aastaseks
2011
Alates jaanuarist moodustati arendusprojektide üksuse ja kutsehariduse seirekeskuse liitmise teel uus üksus: kutsehariduse arendusüksus
Valdkonnad
SA Innove | Lõõtsa 4, 11415 Tallinn | E-R 8.30 - 17.00 | Telefon 735 0501 | Faks 735 0600 | E-post: innove[ät]innove.ee
