Konkursi Eesti Kutseõppeasutuste Kvaliteediauhind 2010 raames pakutakse juhtimis- ja arendustöö kogemustega inimestele võimalust osaleda
ASSESSORINA (organisatsiooni välishindajana)
Ootame kandideerima kõiki tipp- ja keskastmejuhte ning valdkonna spetsialiste, kes omavad varasemat kogemust juhtimis- ja arendustöö vallas. Soovituslik on eelnev kvaliteedijuhtimisalane koolitus.
Assessorite valikul on määravateks kriteeriumideks:
Sobid Eesti Kutseõppeasutuste Kvaliteediauhinna konkursi 2010 assessoriks, kui;
-oled pühendunud ning hea meeskonnamängija;
-oskad end suuliselt ja kirjalikult hästi väljendada
-oskad anda tagasisidet, kiirelt mõelda ning tegutseda;
-suudad haarata kiirelt infot ning seda „tõlkida“, lisaks võimalikke keerukaid olukordi ette näha ja lahendada;
-sulle meeldib läheneda asjadele protsessikeskselt ja süsteemselt.
Assessorite valiku teeb Eesti Kutseõppeasutuste Kvaliteediauhinnakonkursi 2010 meeskond.
Assessorite valikul lähtutakse taotlusdokumendi esitanud õppeasutuste arvust ja organisatsioonide profiilist. Assessormeeskonnad moodustatakse varasema kogemuse ja kompetentsi tasakaalustatuse printsiibist lähtudes ning kõigi assessoritega allkirjastatakse konfidentsiaalsusleping. Assessoritel ei tohi tekkida huvide konflikti hinnatava organisatsiooniga.
Assessorite töögraafik ning ajaressurss:
-Assessorite koolitus (kuni 2 päeva)
-Individuaalne hindamine ja vahe- ning lõppraportite koostamine: min. 50 tundi
Assessoritele pakutakse võimalus osaleda juhtimisalase täiuslikkuse mudeli kasutamise koolitusel. Töö assessormeeskonnas annab suurepärase võimaluse ette valmistada oma organisatsioon auhinnakonkursil osalemiseks.
Assessorite töö tasustamine
Panustatud aja eest pakume assessoritele võimaluse osaleda tasuta koolitustel. Aassessorid osalevad hindamismeeskonna töös tasuta, vajadusel kindlustatakse koolikülastusel mõistlikud transpordikulud ja majutus
Kui olete huvitatud konkursil osalemisest, palun edastada hiljemalt 10. maiks assessori sooviavaldus aadressile