Mobile menu

Развитие профессионального образования

Развитие обучения по месту работы

Обучение по месту работы, или обучение подмастерьев – форма профессионального обучения, которая происходит при сотрудничестве учебного заведения, учащегося и предприятия. В рамках подобного обучения учащийся проходит 1/3 обучения в учебном заведении и 2/3 – на предприятии.

Основанием для обучения является программа обучения, составленная при сотрудничестве профессионального учебного заведения и предприятия. В ходе обучения учащийся осваивает конкретную профессию, работая под руководством мастеров своего дела.

На 2018 год в обучении по месту работы насчитывается 4200 учебных мест. Цель на 2020 год – 7200 учебных мест.

Обучение по месту работы подходит для молодых людей, получающих первую специальность, для переобучения взрослых и обучения их новым специальностям, пополнения профессиональных знаний и навыков работников и повышения квалификации.

Развитием обучения по месту работы занимается Innove – совместно с Центральным союзом работодателей Эстонии, предпринимателями и профессиональными учебными заведениями создает дополнительные учебные места для обучения по месту работы, организует обучение для координаторов обучения по месту работы, помогает распространять информацию, передовые практики, обмен опытом между учебными заведениями и работодателями и пр.

Tähelepanu! Teie veebilehtiseja ei vasta kodulehe külastamiseks vajalikele nõuetele. Palun vahetage veebilehitsejat või seadet, millega te veebilehte sirvite.

Attention! Teie veebilehtiseja ei vasta kodulehe külastamiseks vajalikele nõuetele. Palun vahetage veebilehitsejat või seadet, millega te veebilehte sirvite.

Внимание! Teie veebilehtiseja ei vasta kodulehe külastamiseks vajalikele nõuetele. Palun vahetage veebilehitsejat või seadet, millega te veebilehte sirvite.